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韓国の人材サービス業界は、急速に進化し続けています。AI技術の導入やリモートワークの普及により、人材マッチングの効率が向上し、企業の採用戦略も大きく変わっています。特に、データ分析を活用した人材評価が注目されており、企業はより適切な人材を...

ベトナムのHRテクノロジー市場は、AI、ビッグデータ、クラウドの活用により急成長し、企業の採用プロセス最適化や従業員エクスペリエンス向上を加速させています。本記事では、競争力強化に直結した最新のHR Techトレンド、主要プレイヤー、成功事例を徹底...

2023年、アメリカの人材サービス業界では、パンデミックの影響を受けた労働環境の変化が引き続き大きな課題となっています。リモートワークの普及やハイブリッド勤務体制の導入が進む一方で、給与や職場環境に対する労働者の意識も大きく変わりました。人...

昨年末に新たな法律が可決され、年齢による差別がなくなるなど全ての人に平等に雇用の機会が与えられるような環境が整いつつあります。また企業側も新たな人材を望む会社が多く、人材会社の役割も増えてきています。 今回は、そんな台湾の人材サービス業界...